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无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 但它并不是“终身制” 并非不能终止和解除 只是没有明确的终止时间 用人单位在这14。上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是怎么样的? 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师，和公司仲裁劳动合同公司里应诉国内领先咨询平台 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四。

2022年上海无固定期限劳动合同.doc 16页内容提供方:***1732 大小:32 KB 字数:约7.87千字 发布时间:2022-05-27 浏览人气:0 下载次数:仅上传者可见 收。导读:上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年。

摘要:许多用人单位与员工往往认为两次合同期满第三次单位不签，没签劳动合同死亡员工在形式上符合《劳动合同法》第十四条第二款所规定的条件，并提出要求签订无固定期限劳动合同后，用人单位即当然地负有与员工续订无。《上海市无固定期限劳动合同.》.doc，上海市建筑业劳动合同推荐文本版适用于无固定期限甲方用人单位名称法定代表人注册地址联系电话在沪办公地址联系电话乙方劳。

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