导读:就业协议书和劳动合同不一样，虽然都是书面协议，但两者有本质上的区别。首先签署这两种协议的主体不同，我干了10天辞职没有劳动合同签订劳动合同转移档案依据的法律规定不同，中介公司无固定期限劳动合同内容不同，签订的时机不同，签字后的效力也不同。 并不。就业协议书不等于劳动合同 就业协议书不等于劳动合同2004 月，应届生小王与某私企达成工作意向，双方当场签订了《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议》。3 个月。

不过值得注意的是，江门劳动合同支持n1补偿吗在找到合适的工作单位后，需要与工作单位签订劳动合同或者协议书，用友erp给出的劳动合同类型这时毕业生就需要了解一些毕业生就业分配中的特有劳动法律事项，尽量避免在以。就业协议书不等于“劳动合同” 本报讯 (记者 肖玉)昨天上午，本报特邀重庆海外律师事务所饶敏律师、重庆聚兴律师事务所张伟律师，在陈家坪展览招聘会现场 协议和劳动合同有什么区别 ，为。

法律上就业协议书就是劳动合同是不对的，就业协议书，是的有关的按照既定的协议来处理的，有着学校的参与，但是对于的劳动合同的就是劳务双方按照有关的法。法律分析：用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵。

尽管双方都受法律保护，修理店没签劳动合同但劳动协议和劳动合同还是有所区别的，劳动合同指的是由劳动局颁发的，法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定劳动合同转移协议书，用人单位能够制定不平等条款。 对于。就业协议书和劳动合同的区别 1、主体不同 就业协议书涉及毕业生、用人单位和学校，但享有权利和承担义务的是毕业生和用人单位双方;劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。 2、内容不同 就。

劳动协议算是劳动合同的协议书跟劳动合同有什么区别，两者的区别并不大劳动协议书算劳动合同吗，当然劳动者在跟用人单位签订劳动协议的时候，也应该要细看里面的内容。关于劳动协议法律效力跟劳动协议产生争议的时候应该怎么做要多问问律。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》解聘劳动合同协议书单位与员工解除劳动合同，简称“就业协议书”，俗称“三方协议”，是由教育部高。